Les bases d’une stratégie de promotion des technologies de l’information et de la communication dans l’administration marocaine

Royaume du Maroc

Ministère de la fonction publique

et de la réforme administrative

Colloque Nationale sur la Réforme Administrative

Comité des technologies de l’information et de la communication dans l’administration

- 7 et 8 Mai 2002 -

Les bases d’une stratégie

de promotion des technologies de l’information et de la communication

dans l’administration marocaine

Données à caractère personnel : mise en conformité, mode d'emploi

L'Economiste   12.12.2012

Le traitement des données à caractère personnel (nom, adresse, téléphone…) est une obligation imposée par la loi 09-08. Un chantier colossal. Désorientées, beaucoup d’entreprises le sont encore: par où commencer? Comment procéder? Qui doit faire quoi? Ce sont les questions fréquentes auxquelles sont confrontées les entreprises, particulièrement les Directeurs des systèmes d’informations (DSI). Le «Livre blanc» coédité par l’Association des utilisateurs des systèmes d’information au Maroc (AUSIM) et Solucom apporte une réponse (cf. L’Economiste du 3 décembre 2012; disponible dans la Rubrique document de notre site www.leconomiste.com). Ce document revient sur les dispositions phares de la loi, ses enjeux et fixe les étapes à suivre en 5 piliers. Une de ses règles d’or, «la mise en conformité totale et immédiate est contre-productive».

Les TIC : des outils incontournables pour les entreprises. Interview avec Jean Michel Yolin

Jean Michel Yolin

CV : Jean Michel Yolin est en charge, au ministère de l'Economie, des Finances et de l'Emploi, des problématiques liées à l'innovation, au développement technologique, à l'enseignement supérieur et à la recherche. Il est l'auteur du rapport intitulé "Internet et entreprise : mirages et opportunités", établi à la demande du ministère délégué à l'Industrie de l'époque et publié en 10 éditions de 1997 à 2006.

LES TIC UTILISéS DANS LE MANAGEMENT

Aujourd’hui à l’heure de la mondialisation, les entreprises évoluent dans un environnement de plus en plus compétitif et doivent faire face à de nouvelles contraintes de temps et de rendement. Pour assurer leur pérennité dans un tel environnement, elles doivent faire preuve non seulement d’efficacité mais aussi d’efficience. Il est donc important qu’elles disposent d’un personnel compétent et productif.

De l'influence des TIC sur le management et l'entreprise

Les TIC (Technologies de l’information et de la communication) ont accéléré la transformation de l’entreprise et profondément modifié le rapport au monde des managers. Elles nous ont ainsi fait passer d’un modèle d’information diffusée de type one to many (par exemple par la publicité radiotélévisée) à un modèle d’échange d’informations et de co-élaboration de l’information de type many to many. L’apparition de multitudes de plateformes d’interactions reposant sur des outils sans cesse évolutifs révolutionnent les modes d’interaction : on est ainsi rapidement passé du mail au chat puis à Facebook. De nouvelles formes d’intelligence collective à travers la syndication et la coopération des données se développent actuellement avec le Web 2.0).

Les TIC (Technologies de l'Information et de la Communication)

Particuliers ou entrepreneurs, nous vivons tous aujourd'hui dans une société de la communication électronique, plurielle et immédiate. Voici quelques points de repères pour s'y retrouver

Etude du caractère stratégique des technologies de l’information et de la communication dans les entreprises tunisiennes

Etude du caractère stratégique des technologies de l’information et de la communication dans les entreprises tunisiennes

                                                                                                                                             Acceuil

Spécificité des investissements dans les Technologies de l’Information

Spécificité des investissements dans les Technologies de l’Information

                                                                                                                                             Acceuil